32.79億元助近20萬人才星城追夢
人才政策個人獎補資金已發(fā)放100批次，長沙以最大誠意、最優(yōu)政策吸引人才、留住人才
長沙晚報全媒體記者 劉攀
初冬時節(jié)，長沙各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)的燈光與星月同輝。
近日，在湖南視比特機器人有限公司里，焊接事業(yè)部技術總監(jiān)、33歲的孫俊締正對企業(yè)自主研發(fā)的“工業(yè)AI+3D視覺技術產(chǎn)品”進行數(shù)據(jù)測試。“這款產(chǎn)品已應用至汽車、工程機械、船舶等領域，某知名汽車品牌引入后，焊接良品率從78.5%升至98.5%。”他告訴記者，當初選擇長沙，正是看中“工程機械之都”的產(chǎn)業(yè)底蘊與人才友好的環(huán)境，企業(yè)今年營收預計突破3000萬元。
在長沙，這樣的青春奮斗場景已是尋常風景。從“00后”查子涵一個月內(nèi)從大學生“轉身”為科技公司執(zhí)行董事，到中南大學計昊天“學業(yè)創(chuàng)業(yè)兩不誤”，推動公司在湖南省股權交易所大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專板掛牌，再到唐智科技曾婭娟攻克極端高溫振動傳感器難題，為航空發(fā)動機等裝備監(jiān)測提供有力保障……一顆顆創(chuàng)新的“金種子”正在這片沃土拔節(jié)生長，開花結果。
一座城市的發(fā)展活力取決于人才的聚集與作用的發(fā)揮。近日，長沙人才政策個人獎補資金第100批次成功發(fā)放，標志著長沙的人才政策已累計惠及19.55萬人。一個個夢想照進現(xiàn)實的背后，是這座城市“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”的系統(tǒng)謀劃與久久為功。
政策迭代，以最大誠意廣納賢才
長沙對人才的重視，藏在不斷迭代的政策里。
從“人才政策22條”播下引才的種子，到“升級版45條”培育成長的沃土，再到今年推出青年人才創(chuàng)業(yè)“三個十條”精準滴灌，長沙始終以最大誠意、最優(yōu)政策吸引人才、留住人才。
“當下的年輕人更傾向于尋找一個更年輕、更有活力、能夠盡情釋放想象力的城市，我相信長沙是一個很好的選擇。”北京大學在讀博士、元空智能技術合伙人寧鯤鵬在了解長沙的青年人才政策后，非常期待來長沙打拼。他表示，公司旗下ChatExcel產(chǎn)品已服務數(shù)百萬用戶，長沙強有力的政策支持、完善的產(chǎn)業(yè)配套和濃厚的創(chuàng)新氛圍，給企業(yè)產(chǎn)研中心落戶提供了廣闊前景。
長沙對人才的承諾，兌現(xiàn)在真金白銀的保障里。
截至2025年11月30日，全市各級人才服務窗口累計接待咨詢63.57萬次，受理各類業(yè)務申辦34.67萬人，共為19.55萬名各類人才發(fā)放獎補資金32.79億元。一組組數(shù)據(jù)背后，不僅展現(xiàn)出長沙對人才的誠意，更印證著人才對長沙的認可。
近日，中南大學博士蘇行帶領“球秀體育”團隊完成了新一輪產(chǎn)品迭代。他們的運動AI模型“球秀”，依托長沙提供的算力支持和市場資源，已覆蓋中國168座城市的2000余家場館，App用戶突破500萬。“一路走來，我們先后獲得長沙市的各類獎補資助，這些實實在在的支持真正送到了我們的心坎上，團隊也能安心在長沙扎根成長。”
近悅遠來，青年人才成來長主力
數(shù)據(jù)顯示，人才扎根長沙的意愿持續(xù)增強。在申報青年人才租房和生活補貼的群體中，長期留住率達到76%，來自省內(nèi)院校的畢業(yè)生數(shù)量占比約2/3，來自省內(nèi)戶籍的大學生數(shù)量占比約86%。
在長沙柯棲爾科技有限公司的實驗室，徐偉偉和團隊成員正忙著進行微生物菌種的篩選與實驗。作為公司的主要創(chuàng)始人之一，他現(xiàn)在還是一名攻讀動物營養(yǎng)與飼料科學專業(yè)的碩士研究生。團隊聚焦的微生物發(fā)酵項目先后斬獲“創(chuàng)青春”中國青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎、“金種子杯”創(chuàng)業(yè)大賽銀獎等多項榮譽。
來自陜西的他坦言，團隊成員都是大學同學，來自五湖四海，畢業(yè)后大家留在長沙申報了相關補貼，在生活上減輕了很多負擔。他認為，長沙想青年人才之所想，讓服務“跑”在需求前面，加上對創(chuàng)業(yè)項目的快速響應與政策適配，讓他們這群“初出茅廬”的年輕人能心無旁騖地投身研發(fā)，也讓實驗室里的技術能以最快速度走向應用場景，“這座城市的氛圍包容又務實，只要有好想法、扎實干，就能看到成長的希望”。
長沙人才服務窗口的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，過去3年，來長大學生年齡主要集中在22歲至27歲，占比88%，青年已成為來長人才的主力軍。擁有本科、碩士、博士學歷的人數(shù)所占比例分別為64%、33.8%、2.2%，高學歷人才集聚效應顯著，優(yōu)質人才儲備持續(xù)加強。
在長沙的產(chǎn)業(yè)版圖上，青年人才早已成為各個領域的創(chuàng)新主力——湖南斯北圖科技李方彪團隊研發(fā)的高速星地饋電載荷等產(chǎn)品，成為國家星網(wǎng)、“千帆星座”核心力量；湖南天劍海洋工程龔林創(chuàng)新的“端對端”無滑環(huán)在線傳輸技術，打破傳統(tǒng)聲吶信號傳輸壁壘……人才用腳投票的背后，不僅是因為這里有“搞事業(yè)的底氣”，更因為這里有“過日子的滋味”和“共成長的未來”。
生態(tài)賦能，暖心陪跑為夢想護航
放眼星城大地，一場力促青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“破壁行動”正激蕩起新的浪潮。
“9月注冊，10月入駐，11月新產(chǎn)品研發(fā)成功并拿下近千萬元訂單。我從未想過，這樣的創(chuàng)業(yè)故事會發(fā)生在自己身上。”近日，在湖南省青年人才（大學生）雨花經(jīng)開區(qū)設計創(chuàng)業(yè)孵化基地，湖南國科高新新材料有限公司技術總監(jiān)、聯(lián)合創(chuàng)始人馮夢夢談起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時，語氣中仍帶著一絲難以置信。
今年7月，1998年出生的馮夢夢走出校園。在導師的鼓勵下，她帶著積累的技術成果來到長沙創(chuàng)業(yè)。憑借扎實的技術和清晰的項目規(guī)劃，她順利獲得湖南省大學生創(chuàng)業(yè)基金與雨花區(qū)“青年創(chuàng)業(yè)基金”的支持。眼下，企業(yè)發(fā)展已步入快車道：多款新產(chǎn)品樣品已出爐，780平方米的生產(chǎn)車間正在加緊裝修，預計明年正式投產(chǎn)，年產(chǎn)值有望突破6000萬元。
回顧創(chuàng)業(yè)歷程，她說：“選擇長沙，夢想真的開花了。”她說，當研發(fā)遇到瓶頸時，基地迅速對接專家，次日安排線上指導，周末專家上門幫助企業(yè)突破關鍵技術。在園區(qū)組織的企業(yè)推介會上，公司又成功拿下首筆近千萬元訂單。“我們的需求，總能得到立即響應。”
創(chuàng)業(yè)咨詢、場地對接、政策解讀、導師配對……在長沙，一站式服務讓“下車即創(chuàng)業(yè)”成為可能。如果打算安定下來，全市20家青年人才驛站最高可享14天免費住宿，還有3.4萬余套青年人才公寓，讓年輕人“輕資產(chǎn)上陣，重投入追夢”。
資金是創(chuàng)業(yè)的血液。長沙準備了充足的“活水”：省市共同設立的5.05億元大學生創(chuàng)業(yè)投資基金，專注“投早、投小、投長期、投硬科技”；最高500萬元的全額貼息創(chuàng)業(yè)貸、100萬元的無抵押“小荷優(yōu)才貸”為夢想加油。
這場奔赴，沒有終點。隨著更多項目落地、更多人才扎根，長沙與各類人才的故事，仍在續(xù)寫新的篇章。
責編：劉暢暢
一審：劉暢暢
二審：印奕帆
三審：譚登
來源：長沙晚報
